事业单位劳务派遣考试题库(事业单位劳务派遣工作也是需要考试的)

事业单位劳务派遣考试题库(事业单位劳务派遣工作也是需要考试的)

临时工

突然想到一个解决就业的好办法,现在就业那么难,就要多创造点就业岗位,机关事业单位可以多增加些劳务派遣,工资不高,还解决社会就业问题,维护社会稳定,一举多得。

在我看来增加劳务派遣人员是很有必要的。

一方面体制要严格控制编制名额数量,即使如此,加上体制内人员工作稳定,流动率较低,依然面临着严重超编的问题;

另一方面,随着技术的革新和发展,很多体制内上了年纪的人员,难以胜任原来的工作岗位,或是接手新的工作。所以,机关事业会向第三方劳务公司寻求劳务派遣服务,解决体制内的用人难题。

劳务派遣人员与所在机关事业单位,并没有建立劳动关系,不仅从根本上解决了事业单位超员的问题,同时,机关事业单位裁员的时候,可以直接与劳务公司解除劳务关系,这样也省去了很多不必要的麻烦。最后,机关事业单位感觉劳务派遣人员不能胜任岗位,可以通过第三方劳务公司沟通直接调换人员,采用劳务派遣服务之后,可谓更省时省心省力。

总之,机关事业单位多增加些劳务派遣岗位,是解决就业问题的另一途径,缓解社会就业压力的新方法,能够有效地促进就业。

ps

现在国家规定单位劳务派遣人员不能超过人员总数的10%,我感觉这个太不合理了,明显提高了用人成本,不利于社会发展。

以上就是有关事业单位劳务派遣考试题库(事业单位劳务派遣工作也是需要考试的)的全部内容,希望对你有所帮助。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至liangzhilaohu0608@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发表评论

登录后才能评论

在线预约-让老师及时联系您!