归根到底,是因为劳务资质限制了劳动力市场的发展,导致劳动力市场发展的现状与需求完全脱节。劳务公司严重空心化、用工不规范、监管不力等问题必将成为制约我国建筑业发展方式转变和可持续发展的薄弱环节。
另一方面,国务院在《关于促进建筑业持续健康发展的意见》提出了进一步简化建筑企业资质类别和等级设置,减少不必要的资质认定。取消劳务资质涉及大量企业,影响很大。因此,将有系统的研究或试点项目和新的市场准入监督。因此,无论从市场还是从政府行为分析,取消劳务资质后,建筑劳务用工制度的改革主要在三个方面发生了变化:1.开展建筑工人技能考核全面实施建筑施工技术工人职业技能鉴定制度,开展建筑工人技能鉴定,制定施工现场技术工人基本配备标准。
2.专业运营企业的发展推进建筑行业劳务企业转型,大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等专业经营企业。
3.鼓励企业培养专业技术工人鼓励建筑企业招用一些高技能的农民工作为自己的工人。
鉴于现在劳务资质还没有正式取消,所以还有很多企业刚刚申办或者正在申办施工劳务资质,这类企业可能一头雾水:
“资质刚刚申请下来,准备办理安许。如果资质取消的话,手里的劳务资质还有效吗?还能正常和国企施工单位签订劳务施工合同吗?如果不能,那我应该把自己的资质作什么改变呢?”
确实,建筑行业的资质情况变幻莫测,对小公司来说可能应接不暇,计划赶不上变化。需要明确的一点是:
就算劳务资质取消了,已经申办下来的资质证书在有效期内也是有效的,可以正常和国企施工单位签订劳务施工合同。
以上就是有关劳务资质会不会被取消(现有的劳务资质以后会取消吗)的全部内容,希望对你有所帮助。
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