《建设工程企业资质管理制度改革方案》纸质取消(建设工程企业资质改革措施)

住建部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(

《建设工程企业资质管理制度改革方案》纸质取消(建设工程企业资质改革措施)

2020年11月份)

2020年11月30日,住建部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》,

一一一新标准,新管理规定,换新证!!!

指出:做好资质标准修订,

和换证工作,确保平稳过渡。开展建设工程企业资质管理规定、标准等修订工作,合理调整企业资质考核指标。

设置1年过渡期,到期后实行简单换证,即按照新旧资质对应关系直接

一一一换发新资质证书,不再重新核定资质。

继续延长有关建设工程企业资质有效期。

一、省住房城乡建设厅及各州(市)住房城乡建设行政主管部门核发的

建筑业、

工程监理、

工程检测、

工程勘察、

工程设计企业资质证书,有效期于2021年7月1日至2022年6月29日期间届满的,统一延期至2022年6月30日。

二、上述资质证书有效期将在建筑市场监管与诚信平台

和勘察设计咨询业管理信息网自动延期,在资质证书有效期内,电子证书,

与纸质证书具有同等法律效力。

三、自通告发布之日起,暂不受理资质证书有效期于2022年6月30日前届满的上述建设工程企业资质延续申请事项。

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一、按照《关于延长有关建设工程企业资质有效期的通告》(2020年第149号)规定,勘察、设计、建筑业、监理、检测企业资质证书有效期延期至2021年12月31日的,以及企业资质证书有效期于2022年1月1日至6月30日期间届满的,资质证书有效期继续延期至2022年6月30日。

相关建设工程企业资质有效期将在

省建筑市场监管与诚信一体化平台自动延期,

一一一并上传至全国建筑市场监管公共服务平台,原有企业资质证书继续有效,在此期间仍可用于工程招投标和工程建设等活动。

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资质延续需要满足的要求如下:

1)企业净资产满足标准要求,

企业上年度或者当期财务报表的净资产,满足其拥有的资质标准中最高者。净资产不累加。

2)建造师满足最低标准要求,如A公司有建筑工程施工总承包二级、水利水电工程施工总承包二级资质,相应的三级资质标准建造师数量标准分别是5人、8人,

那么A公司现有注册建造师应不少于8人(不分专业、不分等级);

再如B公司有建筑装修装饰工程专业承包一级、建筑幕墙工程二级资质,相应的二级资质标准建造师数量标准分别是3人、4人,

那么B公司现有注册建造师应不少于4人(不分专业、不分等级);

再如C公司有建筑工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包一级,相应的三级、二级资质标准建造师数量标准分别是5人、3人,

则C公司注册建造师应不少于5人。

3)资质延续实行

一一一告知承诺制审批,只要审批平台提示填写内容,将在线打印的申请表,经法定代表人签字盖章后邮寄省厅,无需提交附件资料。

4)现阶段已经到期的资质证书,按规定自动延续到2021年12月31日。新标准颁布之后,按新标准执行。但是,有效期为1年的资质,在有效期届满前应当提前申请重新核定。

建设工程企业资质管理制度改革方案提出六方面改革举措

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健全企业资质管理制度、放宽市场准入是工程建设领域深化“放管服”改革、优化营商环境的重要内容。按照国务院部署要求,

《建设工程企业资质管理制度改革方案》,

《改革方案》共提出了六个方面的改革举措:

一是精简资质类别,归并等级设置。

大幅压减企业资质类别和等级,改革后,

现有的593项企业资质类别和等级将压减至245项,

其中勘察资质由26项压减为7项,设计资质由395项压减为156项,

施工资质由138项压减为61项,监理资质由34项压减为21项,压减幅度为59%。

二是放宽准入限制,激发企业活力。

在压减资质数量的同时,

进一步精简企业资质审批条件,特别是要精简资质标准,重点考虑放宽资金、人员、业绩、技术装备等指标要求,大幅放宽准入限制。

三是下放审批权限,方便企业办事。

开展企业资质审批权下放试点,试点内容是:

除最高等级综合资质和需跨部门审批的资质外,将其他等级资质下放至省级及以下有关主管部门审批。

同时,加强对试点地区的监督指导,对存在违规审批的,

将严肃处理并收回审批权。

四是优化审批服务,推行告知承诺制。

五是加强事中事后监管,保障工程质量安全。

加大审批后动态监管力度,积极推进信用体系建设。强化个人职业资格管理,建立个人执业责任保险制度。

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