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建筑资质办完不交社保(建筑资质不再要求社保)

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资质办理所需要的材料文件多种多样，其中企业社保是十分重要的一个组成部分，许多建筑企业在办理建筑资质时被拒绝通过的原因都是社保材料出现问题，如果在资质办理、资质升级过程中，企业人员社保无效，社保重复的话，主管部门就会拒绝资质申请通过，本篇中，河南建投集团整理了一些资质办理过程中容易遇到的社保问题，供大家参考：

建筑资质办完不交社保(建筑资质不再要求社保)

一、常见的资质办理社保无效5种情况

1、没有全员购买社保，用于资质办理的人员没有全员缴纳社保，且被主管部门发现。在这里要提醒建企老板，按照要求，只要是申请表罗列的人员，企业都得提供社保文件证明二者之间的聘用关系。

2、人员社保清单、社保缴费凭证等材料缺失或信息不符，在资质审核过程中经过核查，就会被拒绝。

3、未以企业名义给员工缴纳社保，而是以法人或股东个人名义为员工缴纳社保，在这里提醒大家，个人名义缴纳的社保不能用于申请，交了也是不行的。

4、社保缴纳周期不足，资质办理时提交的人员资料中，对于社保时间也是有要求的，如果要求三个月社保，但企业只为所有人员缴纳了一个月的，也会被认定无效。

5、社保被检查出重复，这一般是由于企业办理资质时，使用了挂靠人员，而该人员在其它单位也缴纳的有社保。首先证书挂靠就是违法的，再加上社保重复的情况，就会被认定为无效。

怎么样，看到这里，大家是否了解了资质申办时与社保相关的拒绝原因呢？接下来，我们再来看看正确缴纳社保的姿势吧：

1、资质办理企业在注册所在地为员工购买社保的，人员社保符合资质办理的需要;

2、在企业注册地以外为人员购买社保的，企业在出示当地的社保登记证明后，人员社保材料有效;

3、企业分公司在注册地以外为员工购买的社保，也可以用作建筑企业的资质办理，提供分公司营业执照和在当地的社保登记证明即可。

4、社保证明材料内容中应包括

缴纳社保的单位名称、需缴纳的人员姓名、人员社会保障号(或身份证号)、险种、社保缴费期限等;同时还应附企业的缴费凭证(包括社保缴费发票证明、银行转帐凭证、地税局出具的税收通用缴款书(完税证明)等)。

5、所使用人员的社会保险必须以办理企业的名义支付，准备的人员社保材料中，人员社保的缴纳应为办理企业，而不是其他无关的公司。

建筑资质申办环环相扣，任何一个环节都是不可忽视的，而社保问题更是需要建企极其重视的问题，在这里河南建投集团也提醒各位建企老板，建筑资质办理是一个耗时较长，要求细节较高的行政审批项目，企业想要顺利取得建筑资质，一定要细心细心再细心，如果对于自行办理资质信心不足，也可以和资质代办公司沟通合做，以提高资质办理成功率。

以上就是有关建筑资质办完不交社保(建筑资质不再要求社保)的全部内容，希望对你有所帮助。

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