2020年建筑资质新政策(2020建筑资质新政解读)

对于建筑企业来说,想要在市场中长久发展,那么就必须要先具备相应的建筑资质,同时资质也是企业实力展现的一个方面,2022年即将出台全新的建筑资质政策,对于现在的企业来说,将会面临哪些改变?

2020年建筑资质新政策(2020建筑资质新政解读)

1、取消原来的等级划分,改成甲、乙等级

2022年的改革力度很大,且改革对企业带来了更大的改变,尤其是在资质等级的调整上,将原来的施工总承包资质等级压减为甲、乙两级,而一级资质改为甲级资质,其他等级的则直接合并为乙级,这对于建筑企业的发展来说,无疑是提供了全新的发展机遇。

2、“证照分离”重新定义资质审核工作

这次改革最大的明显就是实行了“证照分离”这对于以往来说,是重大的改革,也是创新性的改革,更是为了以后的政策衔接铺垫相关的工作。

3、特级资质企业改成综合

虽然很少有企业能够升级为特级,但在政策上也不能缺少这样的规定,所以此次改革,会将特级资质改成综合,凡是取得综合的企业,在市场中承接的施工项目会更多。

4、一级资质改变为甲级资质

新的政策中,增加了对建造师的业绩考核,将原来的一级资质企业直接改成甲级资质,那么企业未来承接项目的底气会更足。

5、三级资质以及二级资质直接合并为乙级

所以这种模式,对技术人员的数量上要求更少, 但对于建造师而言更加看重业绩这块。另外现在国家实现了全国联网社保,那么企业就必须要给所有的在职人员缴纳社保。未来的工程企业,想要承接项目,不得不想出更多办法,尽力争取项目,对企业而言所面临的压力也是巨大的。

总而言之,对如今的企业来说,资质改革,虽面临更严重的审核制度,但对于企业,一旦拿到资质证书,市场的认可度将会大大提高,企业的实力也会大幅度提升。

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