住建部 工程设计资质(建设部资质公示公告最新)

最近,有很多从业建筑行业的人员咨询新资质标准的相关问题,新标准到底“新”在哪里?新标准对比旧标准给企业办理相关资质带来的变化有哪些?相关从业者又该如何看待和应对这些“变化”?

住建部 工程设计资质(建设部资质公示公告最新)

首先,必须搞清楚一点,所谓的“新标准”是什么?其实指的就是2022年2月25日,住房和城乡建设部发布的建筑业企业资质标准的征求意见稿:

虽然征求意见稿不是最终定稿,之后发布的正式文件可能会有所修改,但是我们可以从中窥得端倪。下面就请跟随小编一起看看2022新版《建筑业企业资质标准》有哪些改动:一、压缩、减少资质分类:

一句话概括:压缩种类、压缩级别;比如施工专业承包资质就从原来的36个类别被压减到18个。等级方面施工总包资质等级改为甲、乙两级,施工专包资质分为甲级、乙级或个别不分等级。资质等级减少后,资质两级标准形成断层式的提升,企业办理资质升级的难度加大,不过对于乙级资质企业来说,资质承揽的范围相对变大。

二、企业资信标准

甲级资质标准把企业净资产改为了企业资信能力,企业资信能力由净资产和企业增值税组成,以房建总包资质为例,除了要求企业的净资产达到1亿元以上外,还要近3年上缴的建筑业增值税平均在800万元以上。

三、企业人员标准

在新版施工资质标准中,不再对企业职称人员、现场管理人员和技术工人作出要求,甲级资质人员要求接近于一级资质标准,乙级资质人员要求接近于三级资质标准。另外,值得注意的是:1.取消原资质标准中的所有职称人员,五大员,技工等等人员的考核要求。2.只考核企业注册建造师人数(且一级资质的建造师人数要求略有减少,二级资质的建造师人数和现资质标准中三级资质的人数相当)。3.技术负责人全部由建造师担任,取消了中高级职称人员做技术负责人的要求,同时要求作为技术负责人的建造师要有对应的业绩。

四、工程业绩标准

甲级资质标准的工程业绩要求相较于旧版的一级资质有所提升,不过区别不算太大,具体标准可查阅意见征求稿。

总的来说,本次资质改革对注册人员业绩、企业业绩、企业资产和缴税证明更加注重。可以说,未来对建筑相关企业的资质审核会越来越严格,企业和人员业绩将会变得非常重要。

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