2022年建筑资质新政(2021建筑资质改革后资质越来越好办还是不好办)

大家好!我是袋熊,今天跟大家聊一下咱们《建筑业企业资质标准(征求意见稿)》和旧规间的区别和变化。(以建筑工程施工总承包资质为例)

2022年建筑资质新政(2021建筑资质改革后资质越来越好办还是不好办)

变化一:取消一二三等级,将二三等级标准进行综合,换成甲乙两级。(降低等级维度,提高符合标准的难度)

变化二:企业资产换成企业资信能力,此外再加“近 3 年需要上缴建筑业增值税平均在 800 万元以上”这一条件。

变化三:申办甲级的条件中对于企业业绩的标准和要求进行了提高。

除了以上三点内容以外还有关于专业技术人员标准和认识等的变化,总得来说整体对企业的要求稍有减低,但对人员的要求有所提高。

那么问题来了,面对与资质标准(意见稿)《建筑业企业资质标准(征求意见稿)》的要求,我们该如何来控制好我们申报的节奏和时间点呢?因新标尚未确定下来,就以先用标准为主。

在此,袋熊总结几项关键的时间点和需要注意的事项:

1.在申请相关资质前,先内部核查一下相关专业技术人员的要求是否满足现用标准的要求,其中包括个人职称等级、从业时间(启示计算时间为大学毕业证上的毕业时间)、个人业绩等,最后再清点一遍符合标准的人员是否能够达到标准的人数数量。

2.某企业在清查过专业技术人员的条件后,发现均符合现用标准的要求,就能即刻填写申报资料了吗?答案是不一定,我们还需要留意的就是“社保”这一块的证明,这一点是很多企业在申报资质时遗漏的细节。

很多企业往往说我们的专业技术人员挂靠的,不需要给他购买社保,只是使用他的资质而已。这种想法是错误的,只有企业给专业技术人员购买社保,才能够证明该人员属于贵公司,也才有注册的条件。

另外,我们也要注意购买社保的时间点,一般建筑设计资质需要给专业技术人员缴纳1个月的社保后才能申报,建筑施工资质的话一般需要缴纳3个月社保后才能申报。

此外还有在申报时需要考虑和了解的内容,袋熊会在下期文章和各位一起聊一聊。

以上就是有关2022年建筑资质新政(2021建筑资质改革后资质越来越好办还是不好办)的全部内容,希望对你有所帮助。

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